Javier de la Sen
💎 Es Profesor de la Universidad Europea (UE) en las asignaturas de Gestión de la Diversidad y Sociología de los Nuevos Entornos, Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal por la Universidad Internacional de Navarra (UNIR), Licenciado en Ciencias de la Educación Física y del Deporte por la Universidad Politécnica de Madrid, Máster en Dirección y Gestión de Empresas por EUDE Business School, terapeuta de gestalt, análisis transaccional, Mindfulness, PNL, Coach Personal y Corporal por ESINC, Creador del Sistema Javier de la Sen de Biodanza y de Neurodanza, CEO del Instituto Internacional de Biodanza y de la Escuela Superior de Inteligencia Cuántica, especialista en neurociencia aplicada al movimiento corporal y a la expresión de las emociones para transformar las creencias limitantes, experto en eneagrama, Imparte formación en la UEM, y talleres, formaciones y sesiones de crecimiento y desarrollo personal desde 1996.
🚀 En estos años ha acompañado a cientos de personas y numerosos equipos en procesos de autoconocimiento, inteligencia emocional, liderazgo consciente, desarrollo del talento, gestión del cambio, de equipos y del tiempo, mejora del clima laboral, resolución de conflictos, planes de desarrollo individual (PDI), transformación organizacional y realización personal. Su enfoque se centra en integrar distintas metodologías (coaching, PNL, terapia Gestalt, mindfulness, análisis transaccional, eneagrama, neurociencia aplicada al movimiento corporal, y herramientas de liderazgo y desarrollo personal a resolver los problemas personales y profesionales) siempre con un enfoque humanista y práctico.
🎯 Lo más importante que ha aprendido es que el crecimiento personal no se enseña, se facilita. Su tarea no es dar respuestas cerradas, sino crear caminos para que cada persona o equipo descubra su propio potencial, derribe bloqueos internos y logre la coherencia entre lo que piensa, siente, hace y los objetivos que se propone alcanzar tanto a nivel personal como profesional u organizacional.
💡 Como formador y facilitador de sesiones y talleres, estructura su trabajo en tres ejes:
- Autoconocimiento → descubrir creencias limitantes, valores, talentos y oportunidades.
- Gestión emocional → transformar miedos, ansiedad o inseguridad en confianza, equilibrio y bienestar.
- Acción consciente → crear hábitos, planes de vida alineado con los objetivos personales y profesionales, y planes estratégicos.
✨“Su mayor satisfacción es ver cómo quienes acompaña brillan con su propia luz, libres de bloqueos y con un rumbo claro”.